Waarom
De missie van CorporatieNL is “een thuis voor iedereen in 2030.” Want dat is goed mogelijk als we anders durven denken over organiseren en inrichten. Samen kunnen we de toekomstbestendige organisatie uitvinden die deze opgave aankan. Met een grotere rol voor digitalisering, met andere verantwoordelijkheden voor medewerkers, met meer financiële ruimte en minder regels, met nieuwe typen organisaties in een anders gedefinieerd speelveld.
Opdracht Commissie
Welke organisatie in termen van mensen, middelen, systemen en samenwerkingen is nodig om ervoor te zorgen dat we een veilig en stabiel thuis voor iedereen in 2030 kunnen realiseren? Dat is de belangrijkste opdracht van de Commissie . Daarnaast selecteert de Commissie de belangrijkste trends en ontwikkelingen en informeert zij de leden van CorporatieNL over de betekenis hiervan voor hun werk.
Verantwoordelijkheid en taken
- Definiëren van soorten toekomstige organisaties die een thuis voor iedereen kunnen realiseren
- Zorgen dat deze organisaties in de praktijk ontstaan
- Onderzoek doen naar de belangrijkste relevante trends en ontwikkelingen op het gebied van organisatiemodellen, digitalisering, mensen en financiën van nu en in de toekomst
- Het informeren van leden via onder meer bijeenkomsten, interviews en publicaties over actuele onderwerpen
- Het instellen van benodigde werkgroepen op deelonderwerpen
- Zorgen dat adviezen van de commissie op bestuurlijk, politiek en wetenschappelijk niveau terechtkomen en bruikbaar zijn
Samenstelling
De commissie is multidisciplinair samengesteld met CorporatieNL-leden die ervaring hebben binnen en buiten onze sector. De commissie bestaat uit:
- Astrid van Straten, manager bedrijfsvoering Gooi & Omstreken
- Richard Roersma, general manager Avantage
- Eric Nagengast, directeur vastgoed Rochdale
- Angela Sweres, senior adviseur corporate beleid Brabant Wonen
- Paul Uppelschoten, directeur Huybregts Relou
- Simone van de Kuit, directeur-bestuurder OpMaat
- Luc Wolfs, managing partner Ponthus
- Tino Meijn
Werkwijze
De Commissie Organisatie & Bedrijfsvoering komt elke twee maanden bij elkaar en heeft tussentijds contact. De tijdsbesteding is maximaal 2 à 4 uur per maand. De reguliere vergadering vindt doorgaans op locatie en soms online plaats, afhankelijk van de situatie en voorkeur van de leden.
Financieel en vergoeding
De commissie heeft een eigen budget om zaken zelfstandig te realiseren. Als lid ontvang je een aanwezigheidsvergoeding voor je werkzaamheden. Daarnaast kun je gebruik maken van faciliteiten, bekendheid en netwerk van CorporatieNL. En je krijgt natuurlijk professionele ondersteuning vanuit ons kantoor. Je leert ervan, verbetert Nederland en doet interessante contacten op.
Interesse? Reageer!
Heb je interesse om zitting te nemen in de Commissie Organisatie & Bedrijfsvoering? Reageer dan snel. Stuur een e-mail naar info@corporatienl.nl met je motivatie en achtergrond. Je ontvangt binnen een week onze reactie.
