Opdracht
De nieuwe werkgroep Kracht van Kwetsbaarheid bedenkt wat voor organisatie nodig is om de toename van het aantal kwetsbaren en daarmee de toegenomen druk op de eigen medewerkers aan te kunnen. Zij beschrijft de belangrijkste scenario’s en passende organisatievormen. Aan de werkgroep doen managers en medewerkers mee van onder meer de volgende corporaties: Pré Wonen, OFW, Casade, Wonen Limburg, De Key, Servatius, deltaWonen, Woongoed Middelburg, Havensteder en Triada.
Wil je ook meedoen? Bekijk dan snel de werkgroep-pagina.