De veranderingen van de website

Om u een betere gebruikerservaring te bieden en in de toekomst CorporatieNL door te kunnen ontwikkelen, hebben we een aantal belangrijke zaken aangepast:

• Artikelen en trainingsaanbod op één website; voor de vernieuwde website is er voor gekozen onze 2 websites (blog en trainingen) samen te voegen. Hierdoor kan kennis beter gedeeld worden en is content beter vindbaar. Het overzicht van ons kennis- en communicatieplatform is enorm verbeterd en voldoet hiermee aan jullie wensen.
• Responsive ontwerp; om de website met zijn tijd mee te laten gaan en u een betere ervaring te bieden, is de website volledig responsive gemaakt. Hierdoor is inschrijven voor een training eenvoudiger, zijn artikelen beter te lezen en navigeert u gemakkelijker, ook op uw tablet en smartphone.
• Nieuwe huisstijl; het aantal banners op de website hebben wij geminimaliseerd en hier zult u als lezers ongetwijfeld gelukkig van worden. Dat betekent meer plek voor goede content en is ook zeer fijn voor onze bloggers (hier leest u straks meer over). Ook zult u zien dat artikelen ruimer zijn opgezet.
• Direct contact met de auteur; u kunt niet direct meer reageren onder een artikel, maar wij bieden u de mogelijkheid om direct persoonlijk in contact te komen met de auteur van een artikel.
• Veiligere website; we hebben gekozen voor een https-omgeving (SSL certificaat), dit betekent dat de communicatie tussen u en de website veiliger is geworden.

Auteurschallenge, onze auteurs hebben ook wat te vieren

Met de komst van de nieuwe website hebben we de nadruk meer op onze auteurs en hun content gelegd. Daarom willen we dit moment samen met hen vieren en hebben ze voor u de beste content aangeleverd. Zij maken kans op de titel TopAuteur van CorporatieNL, maar daar hebben ze u bij nodig.

Onze auteurs zijn individuele professionals die zich graag op hun vakgebied willen profileren, hiervoor bieden we hen een podium om hun kennis met u te delen. Vanaf morgen verschijnen er een aantal artikelen die speciaal voor deze Auteurschallenge zijn aangeleverd. Op basis van het aantal views wordt hier een winnaar uit gekozen.

Wie maken kans op de titel:

• Gedragsaanwijzing met een huurder afspreken? Download het model! – Marcel van Wezel (Tomlow Advocaten)
• Aan welke knoppen kunt u draaien bij gebrek aan beschikbare woningen? – Dirk-Jan Maas (HouVast Advies)
• Voorkom het einde van de corporatie – Rein Bakker en Erik van Marle (Nederlands Adviesbureau Risicomanagement)
• Feedback van een Brabants worstenbroodje – Marion Muller (Vaart In Samenwerken)
• De benchmark liegt – Marco de Wilde (Sprengenland Wonen) Winnaar van de Challenge!
• Woningcorporaties hebben groot belang bij een toegankelijke woonomgeving – Jaap van Velzen (Brain Management International)
• U heeft meer nodig dan vage doelen – Menno Logemann (Vabi)
• Een treurige corporatiedirecteuren-gewoonte – Marco de Wilde (Sprengenland Wonen) 

Auteurs hebben uw hulp nodig

Wilt u dat een artikel gaat winnen of een specifieke auteur steunen? Dan stellen zij op prijs dat u hen artikel deelt. Uiteraard is deze content ook voor uw eigen volgers interessant. Waar wacht u nog op? Delen die artikelen de komende weken!

Vindt u de website ook een verbetering? Blijf ons dan volgen!

Blijf de website de komende tijd volgen om te weten wie de titel verdiend heeft en natuurlijk ook om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen. Via onze nieuwsbrief zullen we u ook iedere 2 weken op de hoogte houden van de nieuwste content. Tot slot: laat ons vooral weten wat u vindt – alle feedback is welkom!

Wilt u tóch ook nog een bijdrage leveren en meedoen aan de Auteurschallenge? Mail uw artikel naar redactie@corporatienl.nl.